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  • 销售会计
  • 1人
  • 定远
  • 两年到三年
  • 不限
  • 面议
  • 2016-12-19
工作岗位工作职责:

1.严格审核销售合同,依据收款进度开具销售发票,按规定领用、缴销销售发票;2.负责销售回款的统计、分析工作以及编制相关的会计凭证;3.负责销售台账的编制,并指导出纳会计登记销售台账,及时核对销售台账,确保收款准确、及时;4.年末打印帐套,包括总帐、分类帐、明细帐,整理、装订凭证、帐册、报表等会计资料;5.负责对涉及销售方案、定价以及促销方案的审核,对涉及销售、办证等收费事宜进行审核等;6.完成领导交办的其他各项工作任务。

聘请想要:

1.财经类专业大专及以上学历,初级及以上职称,持有会计从业资格证;2.年龄50岁以下,1年以上同类型工作经验;3.熟练使用相关财务管理及办公自动化软件;4.能适应长期驻外。

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  • 成本部副经理(技术岗位)
  • 1人
  • 六安
  • 三年到五年
  • 大专
  • 面议
  • 2016-12-19
管理岗位部门职责:

有担当的品牌規划设计制作情况报告和应用图改善、质量核审;有担当来的品牌招建筑上班施工招投标(议标购买)及在线签约质量核审,有担当建筑上班施工量明细明细的定编品种登记(安排质量核审、审查);决定明细操作价;有担当建筑上班施工预部门预算定编及建筑上班施工成本预算操作钓鱼任务,对建筑上班施工预部门预算定编、周转金应用来操作等上班。

招聘岗位想要:

水利工程项目照价、古建筑水利工程项目专业的;大学及综上所述文凭,45岁一些,特殊完善的者可有效限制,8年之内事情成就,在当中3年超过中小型超过房房产企业直接费用做工作经历,六安当地人首选。

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  • 成本会计
  • 1人
  • 六安
  • 三年到五年
  • 本科
  • 面议
  • 2016-12-19
部门岗位工作职责:

负责审核公司各项成本的支出,进行成本核算、价格经营成本低定性分析,并定期编制成本分析报表;负责做好成本的核算、控制、汇总和决算工作;负责收集有关信息和数据,保管好成本、计算资料并定期归档

招聘要求:
财税类技术;本科及及以上幼儿园历,拿着财务从业执证执证证,3年大于的同种型岗位体力,自己熟悉的房房产公司公司财务部门处理环节,有高级工及大于的技术职称、六安本市人为先。

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  • 安装主管
  • 1人
  • 六安
  • 两年到三年
  • 本科
  • 面议
  • 2016-12-19
管理岗位岗位责任制:

主要否则与的设定标准联接重新安装程序过程施工完成SEO优化的设定;主要否则当场重新安装程序类过程施工技艺指导意见及匹配任务的;主要否则专项督查报验匹配等任务的。

招骋信息规定:

水电水利工程及按装水利工程专业专业;大学专科及上述学厉,地产开发行业各个企业5年上文相关的工作经历,亲切建筑工程正规、原则,应有必定的协商性能。初级及上文评定职称、六安本土人优先选择。

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  • 驾驶员
  • 1人
  • 六安
  • 三年到五年
  • 高中
  • 面议
  • 2016-12-19
部门职责范围:

担任子公司此外生活中公用设施派车事情上;担任节国家假日人员大巴派车;另一班子成员交办的事情上。

招聘启示的标准:

初中生及左右;30岁左右,5年之内驾龄,退伍转业军人为先。

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  • 现场收银员
  • 1人
  • 定远
  • 两年到三年
  • 大专
  • 面议
  • 2016-12-19
职位岗位责任制:

1.负责销售案场的收款工作;2.负责正确编制相关的会计凭证;3.对待客户需热情服务,态度和蔼,树立良好的职业道德形象;4.完成领导交办的其他各项工作任务。

毕业的要求:

1.财经类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证;2.年龄50岁以下,有同类型工作经验的优先;3.熟练使用相关财务管理及办公自动化软件;4.能适应长期驻外。

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  • 造价师(目标成本管理专员)
  • 1人
  • 合肥
  • 五年以上
  • 本科
  • 面议
  • 2016-12-19

成本技术部:造价师(目标成本管理专员)

 

岗位主要职责:
1
、参与前期项目可行性调研,参与方案设计; 
2
、编制开发项目测算、编制各阶段目标成本; 
3
、对项目目标成本进行监控; 
4
、对开发项目的动态成本进行监控; 
5
、部门领导安排的其它工作;

任职资格:
1
、土木工程、工程造价及相关专业,本科及以上学历;
2
、5年以上相关工作经验;
3
、熟练掌握造价软件及明源软件成本管理软件; 
4
、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

 

联系人:王女士

联系电话:0551-65283136

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